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タイトル
Text copied to clipboard!トレーニングコンサルタント
説明
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私たちは、企業や組織の人材育成を支援するためのトレーニングコンサルタントを募集しています。トレーニングコンサルタントは、クライアントのニーズを的確に把握し、効果的な研修プログラムの設計、実施、評価を行う専門職です。業界や職種に応じた最適な学習戦略を提案し、従業員のスキル向上や組織のパフォーマンス向上に貢献します。
このポジションでは、クライアントとの密なコミュニケーションを通じて課題を明確化し、研修の目的やゴールを設定します。その後、対象者のレベルや業務内容に応じたカスタマイズされた研修プログラムを設計し、必要に応じて講師として研修を実施します。また、研修後の効果測定やフィードバックの収集を行い、継続的な改善を図ります。
トレーニングコンサルタントは、教育理論や成人学習の原則に基づいたアプローチを取り入れ、最新のテクノロジーやツールを活用して、対面型・オンライン型の両方に対応した柔軟な研修を提供します。さらに、eラーニングやマイクロラーニングなどのデジタルコンテンツの開発にも関与することがあります。
この職種は、教育業界だけでなく、IT、製造、金融、医療など多様な業界での経験が活かされる分野です。クライアントのビジネス目標に寄り添いながら、組織全体の学習文化の醸成を支援する重要な役割を担います。
理想的な候補者は、優れたコミュニケーション能力と分析力を持ち、プロジェクトマネジメントスキルに長けている方です。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つ方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- クライアントの研修ニーズのヒアリングと分析
- 研修プログラムの設計およびカスタマイズ
- 研修の実施およびファシリテーション
- 研修効果の測定と報告書の作成
- eラーニングや教材の開発支援
- プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整
- クライアントとの定期的なレビューと改善提案
- 最新の教育トレンドや技術の調査・導入
- 社内外の講師との連携・調整
- 研修後のフォローアップと継続学習の提案
要件
Text copied to clipboard!- 人材開発または教育関連の実務経験3年以上
- 優れたプレゼンテーションおよびファシリテーションスキル
- プロジェクトマネジメントの経験
- 成人学習理論に関する知識
- MS Officeやeラーニングツールの操作スキル
- 高いコミュニケーション能力と対人スキル
- 日本語ネイティブレベル、英語力があれば尚可
- 柔軟性と問題解決能力
- 複数のプロジェクトを同時に管理できる能力
- 大学卒業以上（教育、心理学、人材開発などの専攻が望ましい）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに設計・実施した研修プログラムの例を教えてください。
- 成人学習理論をどのように研修に取り入れていますか？
- 複数のクライアントを同時に担当した経験はありますか？
- eラーニングやデジタル教材の開発経験はありますか？
- 困難なクライアント対応をどのように乗り越えましたか？
- プロジェクトの納期が迫っているとき、どのように対応しますか？
- チームでの協働経験について教えてください。
- 最新の教育トレンドにどのようにキャッチアップしていますか？
- 研修の効果測定はどのように行っていますか？
- この職種に応募した動機を教えてください。
